社會責任
關愛員工 讓我們的員工“快樂工作 健康生活”
視員工為企業發展的根本，實施員工健康體檢，五必訪、五必談，互助互濟互幫扶，建立“員工之家”，為員工提供學習和放松身心的 （籃球場、乒乓球室、臺球室、舞蹈室、圖書室等）場所，定期組織豐富多彩的活動，聯誼會、員工座談會、旅游、運動會、攝影比賽等，配備通勤班車、全天伙食免費供應，員工宿舍設備完善，空調、電視、洗衣機、WIFI，心理疏導熱線，多方面全方位關心員工工作、生活、思想、家庭甚至個人問題，為員工排憂解難、使員工感受到大家庭的溫暖，打造有凝聚力的團隊。
保障員工權益
公司嚴格執行相關勞動用工的法律法規和政策，規范用工管理，平等對待各類員工，建立完善穩定的勞動關系。落實員工帶薪休假制度，重員工業余生活，確保工作生活平衡。維護良好的工作環境，切實做好員工職業健康監護、個體勞動防護用品配備以及職業健康教育與培訓等工作
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